前三年每月保底收入：10000元~15000元/月，有經驗或高水平可以繼續面談磋商） 行業背景： a.我司是亞洲pet塑鋼帶規模領先的生產廠家，但塑鋼帶配套的在線自動打包機大部分需要從國外采購，價格在80萬元/臺以上，利潤在500%以上。 b.隨著塑鋼帶市場的不斷高速成長，人力工資越來越高，在線塑鋼帶打包機的需求越來越大。我司在2012年大幅度擴產，并且投入大量資金率先開發塑鋼帶在線打包機。 c.這種塑鋼帶在線打包機需要可靠性十分高，出錯率在萬分1.5以下；運動性動作十分多，設計人員需要熟悉運動控制；運動部件和塑鋼帶運動的速度十分高，而且是受力200-300公斤運動；動作運動是線性運動，會累計誤差和錯誤； d.類似設備亞洲均沒有，難以找到模仿對象。因此需要經常出國參展學習和出國設計、調試、安裝。 e.每個行業甚至是每個客戶的設備完全不同，需要大量的非標設計人員。應用的行業十分多，機型也十分多，初步估計起碼需要5年才能夠成熟。 f.公司授權充分，績效空間大，公司能夠接受高收入的員工。公司提供項目的30%的利潤供管理、銷售、設計人員分配。 崗位背景： a.在線打包機車間是從零開始的車間，需要模仿國際最先進的打包機而開發； b.自主研發，建立完善的機械、自動化設計團隊。暫時不考慮自制配件，只考慮外包生產配件，我司負責組裝。 c.配套我司塑鋼帶的耗材銷售，銷售渠道完善。大部分客戶為使用終端，能夠不斷收到使用反饋。我司負責打包機售后，能夠及時分析、改善打包機。 d.中國沒有人突破過的荒地，充滿機會。國外打包機還處于暴利的時段，有較多機會去國外考察和參觀技術。 e.完全授權的管理模式，根據銷售計算績效，可以嘗試當老板的感覺。 崗位職責： a.跟進各個項目開發設計的全部過程 b.確定開發項目的立項，從技術力量、加工能力測試、評估開發項目的可行性，進行成本分析、預算。 c.確定項目組員，分配任務以及分配方式。 d.制定項目開發計劃：圖紙交付期限，圖紙審查日期，圖紙發放日期，外協件加工期限，外購件及標準采購期限，機器裝配調試交付期限。 e.制定項目開發方案：產品的大概結構圖或布置圖，開發項目的難點、重點分析及解決方法。 f.組織技術交流會議：分析開發項目的難點，協商解決方案；分析總裝圖結構是否合理，有何利弊；分析各個零部件設計是否能實現產品性能要求。 g.督促外協件加工進度和外購件、標準件的采購進度。 h.監督項目開發全過程，監督機器裝配質量。 職位要求： a. 機械專業畢業，本科學歷以上。 b. 需要有包裝機械或相關機械的6年以上的從業經驗，最好有項目管理經驗。 c. 機械設計、熟悉相關工藝流程、項目管理的綜合體。 d. 5年以上的賣身契，簽訂競業保密協議。 e. 善于溝通，能夠帶領一個團隊工作。 請勿應聘的人員： a.項目成熟時間和累積周期長，如果應聘者不斷更換工作的飄漂，只愿意簽約1-4年的項目流水大兵，不適合。 b.不習慣規范性管理，不習慣使用文字化管理，不擅長使用編輯技術文檔。 c.文人多是非。喜歡不斷去攀比、斗氣、逞強，不能合適處理人際關系的所謂技術神仙。

職位類別： 其它

舉報